Deviens la figure bienveillante et rassurante qui accompagne les tout-petits à s’éveiller, apprendre et s’épanouir !

CAP AEPE – Accompagnant éducatif petite enfance

Formation diplômante

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire du CAP AEPE est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

AREP 29 - CAP AEPE - Accompagnant éducatif petite enfance - Brest

Niveau de diplôme

CAP

Rythme

Alternance

Durée

2 jours formation
3 jours entreprise

Lieu

Brest

Code RNCP

38565

Diplôme

Certificat d’Aptitude Professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme de niveau 3 délivré par le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse, inscrit au RNCP

Objectifs pédagogiques

Au terme de la formation, vous serez capable de :

  • D’assurer les activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage
  • D’assurer des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective
  • D’assurer des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté

Débouchés / Métiers visés

Métiers

    • En école maternelle ou accueil collectif de mineur :
      • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
      • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
      • Assistant éducatif petite enfance
      • Adjoint/Agent d’animation
    • En établissement ou service d’accueil collectif des enfants de moins de 6 ans :
      • Auxiliaire petite enfance
      • Agent social
      • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
      • Assistant éducatif petite enfance
    • À domicile :
      • Garde d’enfant à domicile
      • Assistant maternel
      • Employé à domicile
      • Employé familial auprès d’enfant

Poursuite d’études

  • Baccalauréat professionnel : Service aux Personnes et aux Territoires, Accompagnant Soins et Services à la Personne
  • Diplôme d’État : Auxiliaire de Puériculture, Moniteur Éducateur, Aide Médico Psychologique, Aide Soignant, Auxiliaire de Vie Sociale
  • Concours ATSEM

Programme de la formation CAP AEPE – Accompagnant éducatif petite enfance

Blocs de compétences :

Bloc 1 : Accompagner le développement du jeune enfant

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant

Bloc 2 : Exercer son activité en accueil collectif

  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

Bloc 3 : Exercer son activité en accueil individuel

  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l’accueil
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Élaborer des repas

Prérequis

  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP)
  • Avoir 18 ans l’année de l’examen
  • Avoir le sens des responsabilités et une bonne communication
  • Être capable de collaborer et travailler en équipe, faire preuve de patience et de capacité d’écoute

Coût

Aucun frais à la charge de l’apprenti, Formation financée par l’OPCO (Opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil dans le cadre du contrat d’apprentissage

Témoignage

J’ai effectué un stage de deux mois au sein de l’AREP 29 dans le cadre de mon BUT GEA, cette expérience aura été riche pour moi sur le plan professionnel et personnel. J’ai apprécié le cadre de travail et l’ambiance conviviale entre les différents collaborateurs. Cette période m’aura permis de conforter mon choix d’orientation.

Gurvan, Stage en contrôle de gestion à l’AREP 29

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